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职位信息:

Management Trainee / 管理培训生

职位描述:

1、负责国内市场信息的收集、分析、研究、跟踪以及对相关产品进行基本面及技术面分析,建立策略;

2、负责调研和收集国内客户需求,结合自身认知和经验,设计发展方向和路线,主导公司战略型品牌推广;

3、负责为私人客户定制适宜客户需求的咨询服务方案;

4、作为公司未来储备管理人员及培训讲师,负责挖掘相关资讯和课题,深入研究并制作课件;

5、作为储备人员参与公司各方面职务,全方位的业务培训和锻炼,达到公司中层管理型人员储备的考核和要求;

6、应聘者本人必须常驻上海。

任职要求:

1、具有本科及以上学历;

2、具有较强的学习、分析、归纳和总结能力,逻辑思维能力强;

3、具有良好的沟通能力、亲和力、较强的人际交往能力和市场开拓能力;

4、具有较强的适应能力,勇于接受挑战以及乐于与时俱进;

5、具有团队协作意识及执行力,有突出的个人能力及特色优先;

6、正直诚实、思维活跃、性格开朗;

7、遵守纪侓和行业规范,能接受严格专业培训,具有敬业精神;

8、正直诚信,忠于企业,愿意与企业一起发展成长;

9、具有一定的相关业务从业经历者优先。

 

High Potential Talents / 海归高级人才储备

职位描述:

1、负责全球市场信息的收集、分析、研究、跟踪以及对相关产品进行基本面及技术面分析,建立策略;

2、负责调研和收集海内外客户需求,结合自身认知和经验,设计发展方向和路线,主导公司战略型品牌推广;

3、负责为中高端客户定制适宜客户需求的咨询服务方案;

4、负责在公司支持下组建和管理自己的团队并向海内外发展,帮助团队成员成长发展;

5、具备内训师职能,能够独立讲解与宣导相关专业知识、市场管理技巧、管理咨询技巧等各个方面;

6、短期驻扎公司海外分部(加拿大、中国香港等),组织、培训并管理团队,开展的各方面培训工作;

7、作为储备人员参与公司各方面职务,全方位的业务培训和锻炼,达到公司中层管理型人员储备的考核和要求。

任职要求:

1、具有海归留学硕士及以上学历,经济学相关专业优先;

2、具有较强的学习、分析、归纳和总结能力,逻辑思维能力强,条理清晰,思维严谨;

3、具有良好的沟通能力、亲和力、较强的人际交往能力和市场开拓能力;

4、具有较强的适应能力,抗压性,主观能动性好,勇于接受挑战以及乐于与时俱进;

5、具有团队协作意识、领导力及执行力,有突出的个人能力及特色优先;

6、有志于行业长远发展,愿意从基层学习开始,对职业生涯发展有清晰规划,向往团队管理方向;

7、遵守纪侓和行业规范,能接受严格专业培训,具有敬业精神;

8、正直诚信,忠于企业,愿意与企业一起发展成长;

9、具有一定的相关业务从业经历者优先;

10、能够参与短期海外(加拿大、中国香港等)出差;

11、特殊优秀人才可适当放宽要求,破格录取。

 

Manager Assistant / 经理助理(海归)

职位描述:

1、负责协助经理进行全球市场信息的收集、分析、研究及跟踪;

2、负责协助经理做好客户的日常管理和维护;

3、负责执行经理交待的常规性工作任务,做好跨部门及海内外分部的沟通与资源调配;

4、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;

5、负责协助经理督促各部门绩效进展,并做好记录与上报,完成上级交给的其它事务性工作;

6、协助部门主管做好团队日常管理工作

7、短期驻扎公司海外分部(加拿大、中国香港等),协助经理开展的各方面培训工作;

8、作为储备人员参与公司各方面职务,定期参与公司全方位的业务培训和锻炼,达到公司中层管理型人员储备的考核和要求。

任职要求:

1、具有海归本科及以上学历;

2、为人谦虚礼貌,做事仔细认真,工作条理性强,具有较强的工作责任心和敬业意识;

3、熟练使用电脑和各种办公自动化设备,熟练应用OFFICE办公软件;

4、执行力较强,敢于承担工作压力;

5、有较强的创新能力及与人沟通交流能力;

6、工作积极热情,性格开朗,仪表端正;

7、具有团队协作意识,服从组织,听从安排,表现卓越;

8、遵守纪侓和行业规范,能接受严格专业培训,具有敬业精神;

9、正直诚信,忠于企业,愿意与企业一起发展成长;

10、具有一定的相关业务从业经历者优先;

11、能够参与短期海外(加拿大、中国香港等)出差;

12、特殊优秀人才可适当放宽要求,破格录取。

 

Assistant Marketing Manager / 市场经理助理

职位描述:

1、负责协助市场经理开展客户拓展业务,并运用数据统计做好客户信息管理;

2、负责搜集市场趋势、需求变化、竞争对手和客户等方面的情况信息;

3、负责为中高端客户定制适宜客户需求的咨询服务方案;

4、定期参与公司组织的专业知识培训,做好咨询服务工作;

5、在部门经理的直接领导下,负责单位人力资源招聘与培训辅助工作;

6、配合市场推广的需要,协助开展客户的商务拓展,参加行业内各项会议,与各部门人员进行沟通并协助制定市场推广策略;

7、负责组织、落实公司各类会务的安排,并负责会议材料的整理、存档工作;

8、定期撰写市场研究报告,向直属经理汇报研究成果并提出改良方案;

9、协助市场经理,推进完成销售计划并及时向上级汇报;

10、完成其他市场经理分配的行政管理工作。

 

任职要求:

1、年龄要求26至30岁人士, 拥有本科及以上学历,家庭稳定者优先考虑;

2、具有本科及以上学历,经济学、市场营销相关专业优先;

3、具有良好的沟通能力、亲和力、较强的人际交往能力和市场开拓能力;

4、具有较强的适应能力,抗压性,主观能动性好,勇于接受挑战以及乐于与时俱进;

5、具有团队协作意识及执行力,有突出的个人能力及特色优先;

6、遵守纪侓和行业规范,能接受严格专业培训,具有敬业精神;

7、正直诚信,忠于企业,愿意与企业一起发展成长;

8、具有一定的相关业务从业经历者优先;

9、熟练使用各类办公软件,有扎实的文案写作功底,具备较好的文字编排、排版编辑能力;

11、应聘者本人必须常驻上海;

12、特殊优秀人才可适当放宽要求,破格录取。

 

 

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